경상소득 일을 해서 받는 대가. 자산가치가 증가함으로써 버는 돈 등 일상적인 경제활동을 통해 정기적으로 얻는 소득을 말한다.
경상소득은 근로소득, 사업소득, 재산소득, 이전소득으로 나누어볼 수 있다
근로소득. 노동의 대가로 받는 소득. 휴가비 판공비 자녀장학금 같은 급여성 대가도 포함됨
사업소득은 스스로 경영하여 얻는 소득. 장사뿐 아니라 농어업 건설업 교육서비스업 의료업등 서비스업과 소설가 가수 작곡가 전문직종강사등의 소득도 사업소득.
재산소득 자산을 통해 얻는 소득. 은행이자 주식및펀드수익 부동산임대료
이전소득 생산에 직접 기여하지않고 개인이 정부 기업등으로 부터 받는 수입. 실업수당 생활부조금 연금 유족원호금 학교급식비

비경상소득 퇴직금이나 로또당첨금처럼 예상치 못한 소득이나 임시적인 소득.
상속재산이나 스포츠대회상금. 상여금. 연예인의 광고출연료.퇴직금.

합리적인 소비는 최소비용으로 최대의 효과, 즉 한계효용을 극대화하고 기회비용을 최소화 하되 계획적인 소비를 하는 것이라고 정의할 수 있다.

합리적인소비는 개인. 바람직한 소비는 모든경제주체들에게 이익.

왜 비합리적인 소비를 할까?
편승효과(밴드왜건효과) 동질감을 느끼고 싶은 심리.
과시효과
스노브효과(속물효과) 자신만의 차별성.
의존효과 자신의 생각이 아닌 생산자의 광고선전에 의존.
투기효과 재개발소식에 덩달아 부동산 구입
비합리적인 소비는 자신이 가진 돈과 자원을 심리적인 만족과 바꾸는 것. 생물학적 욕구와 안전에 대한 욕구가 충족되면 인정받고싶어하는 욕구가 생긴다.
베블런효과. 서민층까지도 제품의 가치만이 아니라 이미지를 소비한다.

공기업은 행정기업과 공공기업체로 나뉜다.
행정기업은 철도청이나 체신부처럼 국가나 지방단체가 운영자금을 전액투자. 경영도 국가에서 직접.
공공기업체는 국가가 운영자금을 투자하지만 경영에 직접관여하지않음.
민간기업
합명회사 2명이상이 공동으로 출자. 회사의 채무에 대해서도 연대 무한책임. 사원이 회사를 대표하는 권한. 개인기업과 비슷하다.
합자회사 2명이상의 공동출자로 만든 회사이나 경영부실 때 책임을 지는 유한책임 직원이 있다는 점이 다르다. 합명회사에서 지분을 확대하기 위해 합자회사를 설립하는 경우가 많다.
유한회사 합자회사에서 확대되어 2인이상 50명이하의 유한책임사원으로 구성되는 회사를 유한회사라 한다. 각 사원이 기업에 출자액을 내고 그 출자액만큼 책임을 지며 사원들이 적극적으로 경영에 의견을 낼 수 있다. 중소기업에 적합한 형태.우리나라 상법에 따르면 사원50명이내 총자본금 1천만원이상 결의권은 출자좌수. 지분을 타인에게 양도시 사원총회를 거쳐 승인을 얻어야한다.
상장회사 납입자본금 50억원이상, 회사설립경과연수3년이상, 총발행주식 100만주이상, 상장법인 동업종 평균의 1.5배미만의 부채비율 공모 전 주당자산가치가 액면가의50프로초과 모집 매출실적이 공개 후 자본금의 30프로이상 ...
슘페터는 자본주의에서 생산자는 이윤극대화 뿐 아니라 창조적기쁨, 정복의지, 사적왕국을 세우려는 꿈 등 다양한 동기에 의해 움직이는 존재라고 파악.
혁신을 발생시키는 자본주의가 다른정체된 사회체제를 제치고 세상을 지배하게 된것.
하지만 지나친 경쟁으로 인해 혁신이 더이상 발생하지 않게되면 멸망역시 필연적.
($ 꿈을 꿀 수 있게하는 곳으로 몰리며, 질투와 억제로 점철된 욕심이 사람을 떠나게 한다. 개인과 개인도 마찬가지.)
특허권이나 지적재산권보장도 창조적파괴와 혁신을 보상받을 수 있도록 하는것($목기를 유지.)

국제수지 다른 나라와의 교역의 수입과 지출의 차이.
국제수지 흑자는 국내통화량을 늘 물가를 상승하게 한다

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